.png){kind=logo}
私たちは、2040年に直面する1,100万人の労働力不足という日本の危機に、
生成AI技術で挑みます。
資金調達を機に、採用を強化しています。
AI Casual Interview
nocall.aiの技術で、メンバーのAI分身と24時間いつでもカジュアル面談ができます。
気になるメンバーを選んで、今すぐ話してみませんか？
広島県福山市出身。大学から渡米し、卒業後、日本初全寮制小学生向けインターである神石インターナショナルスクールの設立に従事。その後、大型インター計7校の設立を支援。2020年より同社を設立し、AI教育プラットフォームTomoCodeを運営。2023年に事業をピボットし、生成AI電話サービスnocall.aiを提供開始。
今、歴史的に大きな2つの波が押し寄せています。
一つ目は、労働人口の減少。
二つ目は、生成AIの到来です。
そして、私たちは、その波の真っ只中にいます。
20年後の労働人口はすでに生まれている子供の数より明らか。労働者の需給のギャップは今後も開く一方です。解決策の乏しかったこの課題に、私たちは"生成AI技術"で挑みます。
nocall.aiは定型的な連絡作業から人を代替しはじめ、あらゆる電話業務を完全自動化します。それによって、人が人にしかできない、より価値の高い業務に専念し、充実した時間を創出できるような世界を実現します。
私たちは、今この瞬間が"最大の課題"に"最強のソリューション"を用い、とてつもないインパクトを出せる好機だと捉えています。大きな事業を作りたいという想いを持って集まったメンバーやパートナーとともに、次々と大きな価値を生み出し続けます。
Values
積極的にAIに任せ、ひとりひとりがAIに出せない価値を出そう。
仕事も遊びも一切手を抜かず、何事にも全力でやり切るのがnocall流。
お客様以上にお客様を理解し、本質的な価値を届けよう。
Events
nocallが主催・共催するイベントに参加して、メンバーと直接話してみませんか？
Podcast
マーケ担当佐藤がメインパーソナリティを務め、nocallメンバーと最新のテックニュースからスタートアップのリアルな裏側までお届け。
EP.77
OpenAIからのオファーを断り、20代最初で最後の「賭け」に出たエンジニア・カズさんの入社インタビュー。
EP.3
創業当初の事業からピボットして現在のnocall.aiが生まれるまで。架電に特化した背景。
EP.14
プロンプト作成・商談・採用など多岐にわたる業務でのおすすめAIツールを紹介。
EP.4
価値観の異なる人との付き合い方。人に期待するとはどういうことか？
EP.32
改善や上達のためにはまずは計測。テニスのために体中に測定器をつけた経験も。
EP.64
身を置くことでキャリアにもたらされる運の必然性を徹底解説。
EP.75
エンジニアの後さんが他の選択肢の中からnocallを選んだ理由とは？
毎週更新中！Spotifyでフォローして最新をチェック。
Open Positions
Talent Pool
今すぐの転職を考えていない方も、nocallの最新情報をお届けします。
新ポジション公開、裏側ストーリー連載、イベント情報をいち早くキャッチ。
CEO
連続起業家。「最大の課題に最強のソリューションを」をモットーに、生成AIで日本の労働生産性を変革する。
ハイフンあり・なしどちらでもOK
※ 通話料はかかりません。AI面談は約5〜10分程度です。
